Хакатон «Просто добавь AI»

«Просто добавь AI» — креативный проект Сбера, который способствовал трансформации корпоративной культуры компании, пробудив интерес сотрудников к использованию AI, популяризируя цифровые навыки и создавая общебанковское молодежное движение.

Уникальность

Хакатон «Просто добавь AI» — первый общебанковский продуктово-литературный хакатон, направленный на повышение цифровой грамотности сотрудников в области искусственного интеллекта (AI) и пробуждение интереса к его использованию. Мероприятие было организовано командой движения «Развивай навыки AI» и командой литературного движения Сбера «Pro.читAI: от А до AI».

Уникальность проекта заключается в популяризации знаний об AI через размещение в рамках хакатона двух направлений: творческого и технологического. Эта идея направлена на то, чтобы задействовать все внутрикорпоративные сегменты Сбера. С искусственным интеллектом работали все — от айтишников до финансистов и юристов. Команды выполняли различные задания, соответствующие их направлению, активно взаимодействуя с технологиями ИИ. В творческо-литературном направлении команды совместно с GigaChat и Kandinsky писали научно-фантастические рассказы. А в продуктовом направлении команды разрабатывали MVP для улучшения сервисов HR-платформы «Пульс» с использованием нейросети GigaChat. На финале Хакатона был собран состав жюри, в который вошли руководители Сбера и партнёры Хакатона «Просто добавь AI».

Постановка проблемы

В основе стратегии Сбера лежат два ключевых понятия — человек и искусственный интеллект, при этом ИИ выступает в роли инструмента, который помогает людям решать профессиональные и творческие задачи. Для компании важно развивать цифровые навыки у сотрудников, потому что они дополняют человека и ускоряют изменения в компании. Поэтому для нас важно развивать цифровые навыки у сотрудников и идти в ногу со временем. Для популяризации знаний об AI и развития цифровых навыков среди всех сотрудников команды Сбера при поддержке Германа Оскаровича Грефа был придуман и реализован Хакатон «Просто добавь AI».

Цели и задачи

Цель: повышение у сотрудников цифровой грамотности в области AI и пробуждение интереса к использованию искусственного интеллекта.

Задачи:

• Развитие навыков AI среди сотрудников всех внутрикорпоративных сегментов команды Сбера.
• Продвижение внутренних инструментов (Пульс, GigaChat, Kandinsky).
• Создание продуктов для усиления корпоративной культуры (творческий стрим) и улучшения внутренних сервисов (продуктовый стрим).
• Повышение навыка командной работы.
• Практика применения навыков AI для оптимизации систем ПАО.
• Создание креативного пространства с возможностью применения P2P инструментов.
• Повышение лояльности к HR-бренду, формирование восприятия мета-навыка «Сбер — это место, где люди имеют значение».

Реализация проекта

В марте-апреле 2024 года команда Сбера при поддержке Германа Оскаровича Грефа провела Хакатон «Просто добавь AI» с двумя стримами: литературным и продуктовым. Участники литературного стрима писали рассказы о Сбере с помощью GigaChat, продуктового — разрабатывали проекты по улучшению сервисов HR-платформы Пульс. Это позволило привлечь внимание к знаниям об AI и участию сотрудников разных корпоративных направлений. Команды-победители получили денежное вознаграждение. Участники применяли AI в решении бизнес-задач и поделились опытом внутри своих ТБ. Обратная связь от мероприятия показала высокую значимость Хакатона для фокусирования культуры Сбера на человеке и развитии цифровых навыков. Хакатон был реализован за 1,5 месяца командой из 4 человек: взаимодействие с командами и партнерами, подготовка документации, организация мастер-классов, воркшопов и полуфиналов, продумывание критериев оценки.

Результаты проекта

• Сотрудники Сбера стали более активно интересоваться технологиями искусственного интеллекта. Количество просмотров электронных курсов в Пульсе на тему ИИ увеличилось на 30% по сравнению с концом 2023 года.
• Проведено более 40 мастер-классов и воркшопов по всей стране в течение квартала после завершения хакатона под эгидой движения «РазвивAI». Это способствовало развитию AI-навыков у детей сотрудников.
• Команда-победитель хакатона получила стимул для разработки нового сервиса.
• Корпоративная культура была переориентирована на человека и технологии.
• Был опубликован первый научно-фантастический рассказ, написанный сотрудниками Сбера и ИИ, под названием «Ева и Дарвин». Рассказ доступен на Hi-Fi стриминге Звук.
• Проведение хакатона способствовало популяризации знаний об AI и его активному использованию среди сотрудников в решении операционных задач. Это напрямую влияет на повышение производительности труда.