Безопасность начинается с семьи. Как в СТД "Петрович«» реализовали проект с детьми сотрудников

О безопасности говорят по-разному. Но если посмотреть в глаза детей, понять, как они переживают за своих родителей, все становится очевидным: ради их счастья и улыбок стоит задуматься о безопасности. Проект с детьми сотрудников привнес новый, эмоциональный элемент в тему безопасности. Дети говорят: "Мама и папа, мы вас любим! Берегите себя, пожалуйста!". Они напоминают, почему важно носить каски, жилеты и соблюдать правила безопасности.

Семейный фестиваль "Петровича": дети на страже безопасности

На Семейном фестивале "Петровича" более 200 детей из разных городов изучали ПДД, примеряли защитные костюмы и знакомились с работой пожарных. В Санкт-Петербурге спасательная служба демонстрировала мастерство на водах Финского залива. Это стало отличной возможностью для детей и родителей узнать, как можно сохранить безопасность в самых разных ситуациях.

Телеграм-канал "Петрович про безопасность" — простое общение на важную тему

В telegram-канале "Петрович про безопасность" есть постоянная рубрика "Дети и безопасность". В ней собирают советы, разбирают ситуации и проводят активности. Этот проект помогает формировать привычку безопасного поведения с раннего возраста и делает безопасность не просто правилом, а важной частью жизни сотрудников.

Уникальность проекта: семейный подход к безопасности

Уникальность проекта заключается в том, что в нем участвуют не только сотрудники, но и их детей. Вовлечение детей в проект через видеоролики и участие в мероприятиях усиливает личную мотивацию взрослых. Это помогает развивать культуру безопасности и распространять ее на семьи, создавая прочную связь между личной и профессиональной ответственностью.

Проблемы безопасности на рабочем месте: от слова — к делу

Высокий уровень травматизма был вызван рядом проблем. Необходимо было снизить количество несчастных случаев.

• Низкое использование средств индивидуальной защиты: нужно повысить дисциплину и осведомленность.
• Потребность в развитии культуры безопасности: создать среду, где безопасность — приоритет.
• Вовлечение семей: использование семейного контекста помогает повысить мотивацию сотрудников.
• Масштабирование культуры безопасности: меняя себя, меняем мир вокруг нас.

Цели и задачи проекта: от травматизма к безопасности на всех уровнях

Основной фокус проекта — это сотрудники компании, руководители, а также семьи, которые вовлечены в процесс формирования безопасных привычек как на работе, так и в повседневной жизни.

Цели проекта: