117-й День донора в LG Electronics: как «связь поколений» становится частью корпоративной культуры

Внутренние коммуникации — это не только про рассылки и корпоративные порталы. Это про живые эмоции, единство и доброе дело, которое объединяет.

Именно таким стал 117-й День донора, прошедший в LG Electronics 14 апреля в преддверии Национального дня донора. Он собрал сотрудников компании из самых разных подразделений и городов, объединив их идеей заботы о других и важности социальных инициатив.

Добро как корпоративная традиция

В LG День донора — это не просто акция. Это целая экосистема смысла, которая становится точкой притяжения для сотрудников. От производственных линий до офисных кабинетов, от российских коллег до корейских — мероприятие стало местом, где формируется интернациональная команда неравнодушных.

Уже в седьмой раз кровь сдал Президент LG в России и СНГ г-н ЕнгНам Ро. Его история — вдохновляющий пример для коллег. Начав донорский путь еще в Корее, он продолжает его в России, связывая культуры и поколения. В своей книге на русском и корейском языках он посвятил стихи донорству, называя его признаком настоящего взросления.

Связь поколений — буквально в кадре

Особенностью 117-го дня стала его межпоколенческая направленность. К инициативе присоединились дети сотрудников, школьники и студенты. Кто-то пришёл впервые — посмотреть, как работают взрослые и чем живет компания. А кто-то уже сам стал донором.

Так в LG начали рождаться донорские семьи — когда сначала родители, а теперь уже и их дети включаются в культуру помощи. Это не просто красивый жест, а выстраивание нового уровня корпоративной идентичности, где ценности передаются не только в рамках компании, но и в семьях.

Вовлечение через смысл

Компания осознанно и последовательно выстраивала коммуникацию вокруг идеи донорства. С 2022 года LG поддерживает молодежные инициативы и образовательные проекты: от наставничества до участия в просветительских марафонах. На этот раз к дню донора присоединились студенты РГГУ, педагоги «Школы в Некрасовке» и участники движения «Волонтёры-медики».

Но подготовка к акции — это не только логистика и сбор подписей. Это тонкая работа с возражениями, страховками, мотивацией. Именно от качественной коммуникации зависит, решится ли сотрудник сделать шаг и стать донором. И в LG умеют доносить эту идею тепло, убедительно и по-человечески.

Когда звезды рядом — а не только на сцене

Вдохновляющей частью дня стала встреча с особенными гостями — олимпийским чемпионом Романом Костомаровым и чемпионкой мира Оксаной Домниной. Их история преодоления, любви и веры в жизнь стала настоящим символом акции.

Роман лично поблагодарил врачей и доноров, напомнив, что именно донорская кровь помогла ему пережить сложнейший период. Его слова о силе духа, важности семьи и благодарности глубоко откликнулись в сердцах сотрудников. Такие встречи дают мощный эмоциональный заряд и создают новые, неформальные связи внутри коллектива.

Вдохновленные добром — и готовые к новым проектам

День донора с девизом «Связь поколений. В кадре — донорство!» стал частью Всероссийской акции «Код донора. Защитники Отечества». Он показал, как идеи помощи и взаимоподдержки могут не просто укорениться в корпоративной культуре, но и стать связующим звеном между поколениями, странами и сообществами.

Для LG донорство — это часть внутренней культуры, инструмент командообразования и способ говорить с сотрудниками на самом глубоком уровне. И это еще раз подтверждает: Life’s Good — когда вместе делаем добро.

Комментарии

Написать