Любовь к работе, лояльность сотрудников, эффективные внутрикорпоративные коммуникации невозможны без стильного офисного пространства. Наши коллеги-коммуникаторы, а также их руководители — топ-менеджеры компаний — это поняли особенно остро, когда после пандемии стали возвращать сотрудников на полноценный офисный или гибридный график работы. Штаб-квартиры многих брендов из стандартных опенспейсов с кабинетной системой для начальников и совещаний сегодня всё больше превращаются в полноценные хабы для решения масштабных бизнес-задач. А иногда и в мини-города под офисной крышей.
Мы часто показываем вам красивые фото уютных офисов по итогам встреч InterComm Club, потому что встречи нашего сообщества, всегда полезные, интересные и тёплые, как правило, проходят в трендовых офисах лучших компаний страны.
InterComm Club — профессиональное сообщество и онлайн-/офлайн-площадка — создан для общения профессионалов в области корпоративных коммуникаций. Здесь можно с гордостью поделиться своими достижениями, узнать об опыте коллег из других компаний, попросить «помощь зала» в решении коммуникационных задач. А ещё — разместить вакансию или резюме, пригласить коллег в совместный проект, найти нужные контакты, материалы и прочее.
О роли офиса как средства коммуникации мы спросили Татьяну Кожевникову, руководителя программы «Внутренний маркетинг и коммуникации» НИУ ВШЭ:
Недавно я побывала в новом офисе одной из крупнейших госкорпораций. Строгий минималистичный дизайн, длинные коридоры с закрытыми дверьми, за которыми работают серьёзные руководители. Офис как бы сразу сообщает сотрудникам и потенциальным кандидатам, что в этой компании ценят дисциплину, уважают иерархию, ходят в строгих костюмах и обращаются друг к другу на «вы» и по имени-отчеству.
Офис — это важнейший инструмент дифференциации бренда работодателя, он отражает стиль взаимодействия людей в компании, корпоративную культуру и отношения между руководством и персоналом. Совсем другая атмосфера в офисах бигтеха — например, «Авито» и «Т-Банка», где вообще нет личных кабинетов и коридоров, много света и цвета, художественных артефактов, смешных и дружелюбных мелочей. Всё это отражает демократичную оргкультуру, где поощряются творчество, свобода выражения собственного мнения, горизонтальная и вертикальная коммуникация. Эти офисы — не только место для работы, но и центры притяжения команд и сообществ. Там есть пространства для творчества (например, репетиционная студия рок-группы), занятий фитнесом, коллективного проведения досуга (бильярд, шахматные уголки, киберспорт) и даже детские комнаты и медицинские центры.
«Красивый офис важен только для ИТ и финансовых компаний? А как же промышленники?» — спросили мы у Татьяны Кожевниковой.
Для бренда работодателя промышленных компаний намного важнее, как выглядят производственные и прочие операционные пространства (склады, цеха и так далее). Их внешний вид, освещение, используемое оборудование точно так же выражают культуру организации, как и формат офиса. Мне довелось работать в группе компаний «ЧТПЗ», которая неоднократно получала профессиональные премии за необычный и яркий дизайн своих промышленных цехов «Высота 239» и «Железный озон», а также за создание безопасных и комфортных условий труда, для которых был придуман бренд «Белая металлургия». Сотрудники этих цехов очень гордились тем, что они работают в таком уникальном месте, которое отражает стремление к наивысшему качеству продукции, инновациям международного уровня и заботу о здоровье и благополучии людей.
А теперь предлагаем посмотреть офисные пространства, к которым мы «получили ключи» благодаря встречам InterComm Club.
В офисе этой компании сообщество InterComm Club встречало весну-2023. Концепция солнечного лесного массива офиса Inventive Retail Group удивила участников живым мхом, многочисленными деревянными панелями, кулерами с разными типами воды (даже газированной!) и растениями, за которыми следят сами сотрудники. Хотя некоторые растения можно просто пересобрать с другими деталями лего.
С экскурсией по офису Inventive Retail Group нам помогал аудиогид, который доступен по QR-коду. А для тех, кто хотел к тому же приобщиться к прекрасному, по QR-кодам на картинах и фотографиях в офисе можно было перейти к рассказам об этих произведениях искусства.
Пока мы гуляли по офису и изучали его особенности, сотрудники продолжали трудиться в стильных пространствах, оборудованных шумоподавляющим полом и стеклом с разной степенью тонировки. Как вам такая забота?
Дружным сообществом сотрудники InterComm отправились в гости в великолепный офис Росбанка, который предстал настоящим оазисом среди каменных джунглей делового центра. Офис Росбанка в одной из высоток Сити — это синергия природы и функционального комфорта: стеклянная крыша радует солнцем, зелёные растения стильно вписались в интерьер и придали ему живость, а лаундж-зона предлагает поиграть в приставку или в настольный футбол, чтобы ненадолго отвлечься от рабочих задач.
В уютном и функциональном офисе золотодобывающей компании «Полюс» в самом центре Москвы, на улице Красина, мы побывали в декабре 2022 года, чтобы обсудить, как бороться за внимание сотрудников в условиях переизбытка контента.
Спойлер: важен не инструмент, а ваша чуйка на эффективность.
Интересно, что само мероприятие проходило в зале корпоративного университета «Полюса» — это уже многое говорит о корпоративной культуре компании. Офис порадовал нас яркими разноцветными дверями, картинами, тумбами-клумбами и необычной мебелью для зон неформального общения. Сложилось впечатление, что офис по-домашнему уютный. И очень «вкусный» — в офисное кафе мы тоже заглянули.
Кто из эйчаров и внутрикомов идёт в гости к коллегам из Росатома, тот поступает мудро. А с фокусом встречи «Человек в центре» — тем более! Поговорили о человекоцентричности и клиентоориентированности корпоративных СМИ, а ещё устроили «открытый микрофон», на котором наши участники делились своими человекоцентричными и нечеловекоцентричными историями.
Офис Корпоративной академии Росатома как нельзя лучше располагал к теме встречи: «ядерный» дизайн, турники прямо рядом с рабочим местом, многофункциональные лаундж-зоны, пространства для инженерного креатива и прототипы японской куклы каракури, инженерное мышление которой стало одним из проектов в корпоративном чемпионате AtomSkills.
Наш поход в офис Московской биржи начался сразу с новых знаний — экскурсии и погружения в историю банковского дела в мини-музее компании. Первая биржа в России появилась, как вы догадываетесь, во времена царствования Петра I. По-настоящему здорово, когда музей компании находится прямо в офисе: сразу проникаешься уважением и доверием к своему работодателю!
На встрече InterComm Club нам рассказали, зачем нужна «подушка безопасности», какова истинная психология денег, как для компании важно финансово образовывать сотрудников.
А в конце наша команда весело продула в игре про финансовую грамотность «Время денег», но ни о чём не жалеем!
Команда маркетплейса пригласила команду InterComm на экскурсию: в распоряжении компании OZON несколько этажей в Сити, в которых чувствуется сильная культура с заботой о людях.
Мягкие зоны для работы и отдыха, душевая, комната с игровой приставкой для эмоциональной разгрузки. Вода с лимоном, каша на завтрак и два гарнира в мультиварках на каждой кухне — для всех. А на всех этажах есть QR-код, который ведёт в чат с компанией, где каждый может поделиться предложениями по улучшению офиса. Вот так просто, но с заботой в деталях.
На площадке VK InterComm Club обсуждал будущее корпоративных соцсетей. Но как же нас отвлекал крутой офис одной из крупнейших ИТ-компаний России! Спортивная площадка, свежевыжатый апельсиновый сок, музыкальная студия, буккроссинг, игровые комнаты, массажные кресла и точка сбора вещей на переработку. Как сотрудники умудряются соединять всё это с эффективной работой на благо компании — загадка. Но бизнес-показатели VK доказывают: интерактивный офис работает исключительно на благо бизнеса!
От корабля до деревни. Да-да, это про офис «Авито», в котором каждый из шести этажей обладает своей концептуальной идеей и вайбом. Например, на этаже экологичности много растений и деревянных элементов, а также есть зоны с мебелью из переработанных материалов. А на «морских» этажах можно отдохнуть на диванах-парусниках и в спальных «трюмах». Ещё из «плюшек» офиса: кабинет терапевта и психолога, две террасы, массаж, йога, детская комната с двумя воспитателями, настольный теннис и футбол, музыкальная комната.
Интересный факт: большая часть мебели в офисе была куплена в приложении «Авито». Считаем, что не зря офис маркетплейса два раза подряд забирал премию MCFO Awards в номинации «Лучший офис от 1000 до 5000 кв. м»!
В какие ещё крутые офиcы отправится InterComm Club в 2024 году? Пока можем говорить только об июльской встрече, и это будет офис, созданный по проекту и руками самих сотрудников компании! Интрига? Приходите на встречу!
Уже 25 июля InterComm Club соберется в офисе IBS!
Будет экскурсия по офису будущего с посещением музея Apple — первого в России частного музея на территории компании.
Самые технологичные внутрикомы уже могут предвкушать виртуальный тур по корпоративному порталу IBS с остановкой на решениях, использующих искусственный интеллект.
Маленький спойлер: ноу-хау позволяет на основе анализа более 130 показателей, которые сотрудник совершает на корпоративном портале, выявить и предсказать выгорание сотрудников!
Для тех, кто любит не только слушать, но и быть активным участником действа, мы готовим кейс-стади на тему «Счастье сотрудников».
Если вы работаете во внутрикорпоративных коммуникациях и ещё ни разу не были на наших клубных встречах, скорее регистрируйтесь!
Это нужно сделать заранее по ссылке!
Будут самые яркие и амбициозные HR, PR и внутрикомы!
Кто с нами?