19 сентября 2024

«ИНК в главной роли». Как сотрудниками был снят корпоративный игровой фильм

63
0

Компания: ИНК

Номинация: «Спецпроекты»

Год: 2023

Говорят, под Новый год нефтяники становятся фильммейкерами


Нестандартная идея была приурочена к празднику. Концепция была призвана доказать, что внутри каждого заложен творческий потенциал и если действовать сообща и в команде, то можно преодолеть все трудности.

В процессе реализации проекта были пройдены все стадии создания полноценного фильма:

  • написание сценария;
  • определение съёмочных площадок;
  • кастинг;
  • съёмки;
  • постпродакшн (монтаж, цветокоррекция, добавление спецэффектов, музыкальное сопровождение, создание титров);
  • показ фильма в кинотеатре.

Творческая работа позволила не только нестандартным способом рассказать про достижения, корпоративную среду и ценности, но и раскрыть потенциал сотрудников.

Спецпроект был направлен сразу на несколько целей:

  • формирование бренда работодателя;
  • продвижение ценностей ИНК через нестандартные инструменты;
  • апробация новых инструментов нематериальной мотивации;
  • вовлечение и повышение лояльности сотрудников;
  • демонстрация направленности компании не только на производственные показатели, но и на всестороннее развитие сотрудников.

В этом фильме главными актерами, сценаристами и режиссерами были сотрудники ИНК.

Сюжет тоже был выбран неслучайно. Фильм рассказывает трогательную историю работника-вахтовика. Учитывая, что в Иркутской нефтяной компании более 80% сотрудников работают на вахте, коммуникация построена просто профессионально.

Итоги

Съёмки длились всего три недели. Главными вызовами в реализации идеи стали привлечение сотрудников без кинематографического опыта, а также организация съёмок в локациях компании, а не специальных декорациях.

Фильм посмотрели более 30 000 зрителей по всей России. После сбора обратной связи авторы проекта задумались над возможностью превратить спецпроект в хорошую традицию ИНК — таким активным и положительным был отклик аудитории.

Реализация идеи отлично сработала на имидж и позволила привлечь новых сотрудников, которые заинтересованы в возможности творческого развития внутри компании.


Добавить избранное:

Комментарии

Написать