«ЕвроХим-ВолгаКалий» — 15 лет вместе!

ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» — дочернее предприятие АО «МХК «ЕвроХим», созданное в 2006 году для освоения Гремячинского месторождения калийных солей. Так как предприятие является градообразующим, компания взяла на себя добровольные обязательства и по созданию благоприятных условий жизни для населения города присутствия.

В 2021 году Гремячинский горно-обогатительный комбинат отметил свое 15-летие. За это время на предприятии сделано все возможное, чтобы обеспечить достойные условия работы и жизни сотрудников, которые своим трудом созидают стабильное и благополучное будущее региона.

Цели проекта

Основная цель — увеличить вовлеченность сотрудников в рабочий процесс.

В реализованных активностях также преследовались следующие цели:

• Повысить лояльность сотрудников к компании.
• Усилить эмоциональную связь с брендом «ЕвроХим-ВолгаКалия».
• Рассказать о сильных успешных людях, работающих в горном деле, об уникальных и сложных профессиях, о том, как меняются горные специальности с развитием технологий.
• Отметить большую значимость социальной миссии бизнеса – «ЕвроХим-ВолгаКалий» не только добывает калий, но и повышает качество жизни населения в городе присутствия, создает рабочие места, производственную и социальную среду, привлекательную для молодежи.

Описание проекта

Каждая активность была посвящена одной из ценностей компании. Социальная миссия предприятия основана на пяти приоритетах:

• спорт;
• здоровье;
• образование;
• экология;
• благотворительность.

Инструменты реализации проекта

В честь достижений сотрудников предприятия перед входом в центральный офис Гремячинского ГОКа установлен арт-объект, символизирующий первостепенную роль коллектива в успешной реализации проекта освоения Гремячинского месторождения калийных солей. Арт-объект представляет собой используемую в руднике погрузочно-доставочную машину.

Разработан виртуальный тур по поверхностному комплексу ГОКа. Теперь каждый сотрудник предприятия может показать партнерам, коллегам, семье, какое масштабное и важное предприятие построено его руками.

Благоустройство

Сотрудники заложили именную аллею в городе Котельниково и продолжают высадку деревьев на промплощадке комбината. Только осенью юбилейного года работники комбината собственноручно высадили более 300 саженцев.

Преемственность поколений в передаче традиций отразится в конструкциях Парка Героев, который будет основан в Котельниково при содействии «ЕвроХим-ВолгаКалия». Предки работников комбината стойко защищали родину в годы Великой Отечественной войны. Современные котельниковцы продолжают их героические традиции свершениями в мирном труде.

Работа с юным поколением

Ремонт пищеблока школы, проводимый при финансовом содействии «ЕвроХим-ВолгаКалия», обеспечил хорошие условия обучения для юных котельниковцев, в числе которых и дети сотрудников предприятия. Кроме того, компания оснастила кабинеты и лаборатории Волжского политехнического техникума оборудованием для обучения по горнорудным специальностям.

«ЕвроХим-ВолгаКалий» предоставил помещения для Центра детского научного творчества. Предприятие помогает молодому поколению котельниковцев в полной мере развить свои таланты, создает привлекательную среду для образования.

Волонтерство

При содействии и поддержке предприятия организовано и действует волонтерское движение. В числе приоритетов деятельности волонтеров «ЕвроХим-ВолгаКалия» — экология, забота о детях, попечение ветеранов Великой Отечественной войны и пожилых людей, благоустройство города Котельниково.

Коммуникации

Создание собственной радиостанции позволит обеспечить возможности для широкого освещения достижений коллектива предприятия, повышения престижа рабочих профессий, создания имиджа человека труда.

Спорт

Предприятие создает необходимые условия для того, чтобы сотрудники могли заниматься спортом. Новые спортивные традиции не только укрепляют здоровье и помогают сбросить эмоциональное напряжение рабочего дня, но и объединяют, учат командной работе.

Конструктивный диалог

Традиция встреч исполнительного директора с сотрудниками компании в неформальной обстановке на ежемесячных мероприятиях по поздравлению юбиляров помогает поддерживать эффективную коммуникацию, наладить непрерывный диалог руководителей и работников предприятия по наиболее актуальным производственным и социальным вопросам.

Комфортная рабочая среда

Художественное оформление рабочих и производственных помещений в соответствии с корпоративным стилем и принятыми в компании «ЕвроХим» высокими стандартами создает яркую нестандартную рабочую обстановку, способствует повышению мотивации работников.

Результаты проекта

Благополучатели — более 20 000 котельниковцев, в том числе работники Гремячинского ГОКа.

Волонтеры — более 100 новых волонтеров.

Партнеры — ОНФ, вузы, общественные организации, администрации Котельниковского городского поселения, Котельниковского муниципального района, Волгоградской области, муниципальный и региональный депутатские корпусы.

Медиа — региональные и федеральные СМИ, социальные сети, корпоративная газета АО МХК «ЕвроХим».

---

Если вы реализовали проекты в сферах волонтерства, спорта, экологии, корпоративного медиа, бренда работодателя –– расскажите о них на Премии InterComm 2022! Для этого есть номинации «Территория добра», «Образ жизни», «Устойчивое развитие», «Медиа», «Работа мечты» и «Общий знаменатель»! Подробности по ссылке.